中同蓝博召开2017年度民主生活会
来源:   日期:2018-02-13

  2月7日,中同蓝博召开2017年度党员领导干部民主生活会,以“认真学习领会习大大新时代中国特色社会主义思想、坚定维护以习大大同志为核心的党中央权威和集中统一领导、全面贯彻落实党的十九大各项决策部署”为主题,认真对照党章党规,从学习贯彻习大大新时代中国特色社会主义思想、认真实行党中央决策部署和上级党委决议决定等六个方面深入查摆突出问题,深刻进行自我剖析,认真开展批评与自我批评,严肃党内政治生活,加强领导班子建设。

  中国同辐党委副书记、总经理武健,中国同辐督导组成员、党群工作部副主任魏修柏到会引导,中同蓝博党支部书记、总经理张火兵主持会议,副总经理童能胜、苍宏宇出席会议。

  中同蓝博党支部对于民主生活会高度重视,会前认真开展研讨,通过各种形式听取班子成员、部门领导及员工的意见和建议,以问题为导向撰写对照检查材料,为开好本次民主生活会奠定了良好的基础。会议通报2017年民主生活会的准备情况。张火兵同志代表企业领导班子做了对照检查,并带头作个人对照检查发言,班子成员逐一对其进行批评,其他领导班子成员逐一进行个人对照检查发言,逐一开展严肃的批评和自我批评,开诚布公,直指问题,体现了对党和事业负责,对班子和同志负责的精神。

  武健对本次民主生活会给予了充分肯定,本次会议准备充分,联系实际,检讨深刻,开诚布公,对中同蓝博党支部的建设和企业发展具有重要意义,与此同时,武健同志对中同蓝博党支部后续工作提出五点要求:

  一是要紧抓党建的基础工作,加强制度化、标准化建设。积极学习其他优秀支部的经验,制定党建规划,建立长效管理机制,从制度建设到人才建设,融入到业务中,做到内部凝心聚力,外部树立形象。

  二是要将本次民主生活会的成果应用到以后的工作实际中,统一思想,统一行动,凝心聚力,切实促进中同蓝博的发展。

  三是要严格管理,规范运营,强化实行。对于企业员工要做到工作和生活上关心到位,管理上制度清晰,尺度一致,公平公正。

  四是要加强企业经营管理,加快财务制度建设,加强销售人员管理,及时自查,奖惩严谨。

  五是要制定人才培养计划,加快人才培养,为中同蓝博总部建设和全国连锁培养后备军。

  魏修柏先容了民主生活会的发展历史,充分肯定了开展本次民主生活会的重要意义,通过批评与自我批评,使班子更加团结,解决党内自我矛盾。在给予充分肯定的同时,也指出了不足,对后续工作,提出了两点要求:

  一是要结合新时代要求,全面从严治党。结合实际工作,认真落实抓整改。

  二是要加强向优秀党支部的学习,借鉴先进管理经验。建立标准化党支部,及时报送资讯,加强党建和企业宣传工作,确保时效性,深入融合。

  张火兵同志表示,中同蓝博党支部将按照中国同辐党委提出的要求,认真研究、有效梳理并确保落实,按照中国同辐党委要求,落实“两个责任”,履行“一岗双责”,中同蓝博领导班子有信心团结一致、同心同德,在未来工作中取得更好的成绩,全面完成2018年目标任务,为做大做强做优同辐产业交一份满意的答卷。